多機能型就労継続支援事業所

ユニーズ

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地域との関わりを大切にし
地域全体の福祉向上

自由と自立をテーマに思いやりのある関係づくり

コンセプト

  • 自分らしく働き、社会とつながる 自立支援と社会参加の促進

    障がいのある方が自分のペースで働きながら、スキルを習得し、社会とのつながりを深める環境を提供します。

  • あなたの可能性をカタチに 個々の強みを活かした就労支援

    利用者一人ひとりの特性や得意分野に合わせた仕事を提供し、自信を持って働ける環境を整えます。

  • 安心・快適・継続できる職場 安心して働ける職場環境の提供

    働くことに不安を感じる方でも安心できる、温かくサポート体制の整った環境を提供します。

  • 未来につながる一歩をここから ステップアップ支援

    一般就労を目指す方のために、スキルアップ研修や就職活動支援を行い、次のステージへ進む準備をサポートします。

  • 地域とともに、笑顔あふれる職場づくり 地域とのつながりを大切にする事業所

    地域企業や住民との協力関係を築き、地域に根ざした就労支援を実現します。

就労継続支援A型

障がいのある方や体調面で働くのが困難な方が、雇用契約を結んで就労訓練を行う福祉サービスです。雇用契約を結ぶので、給与形態は「お給料」としてお支払いします。

就労継続支援B型

障がいのある方や体調面で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、就労訓練を行う福祉サービスです。雇用契約を結ばないため、給与形態は「工賃」としてお支払いします。

ユニーズの強み

幅広い利用者の受け入れが可能

A型（雇用型）とB型（非雇用型）の両方を運営することで、障がいのある方の特性やニーズに応じた柔軟な就労支援が可能になります。たとえば、A型での雇用が難しい方でもB型からスタートし、スキルを身につけた後にA型へ移行することもできます。

利用者のキャリアアップを
支援しやすい

A型とB型を併設することで、B型で基礎的なスキルを身につけた後、A型へ移行し、さらに一般就労を目指すといったステップアップを支援できます。長期的な視点での就労支援がしやすく、利用者の成長を見守ることが可能です。

事業の安定化と
多様な収益源の確保

A型は利用者と雇用契約を結ぶため、安定した労働力を確保しやすく、事業の生産性向上につながるメリットがあります。
一方、B型は利用者の特性に応じた作業提供が可能です。

地域貢献と企業連携の強化

A型・B型の多機能型事業所を運営することで、地域の企業や行政との連携を強化し、障がい者雇用の受け皿としての役割を果たすことができるため、地域社会への貢献度が高まります。企業との共同事業や受託作業の機会も増える可能性があります。

柔軟な支援体制を構築しやすい

利用者の状況に応じて、B型からA型へ、またはA型からB型へと柔軟に移行できるため、個々のニーズに適した支援を提供できるのが強みです。就労継続が困難になった場合でも、事業所内で支援を継続しやすくなります。

就労支援B型→A型への

ステップアップ

就労支援A型、一般就労を目指す方には、B型からA型への移行サポートを行っています。お仕事の内容や仕事のペースを徐々にステップアップしながら目指していきます。
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1日の過ごし方

出勤・作業確認

出勤したら、その日の作業を確認してもらっています。

朝礼

朝礼では、声のトーンや表情などひとりひとりの様子を見ながらその日お願いするお仕事を考えています。

午前のお仕事

各自担当の場所に分かれてお仕事をはじめます。

昼食

昼食はみんなで一緒に食べています。昼食後は休憩したりお喋りしたり好きな時間を過ごしていますね。

午後のお仕事

お仕事の再開です。調子がよくなさそうであれば、午前と違うお仕事を任せたり、休憩を促したりしています。

掃除・終礼

作業に使っていたものを片付け、作業室をキレイにします。終礼では全体への連絡事項などを伝えます。

送迎・帰宅

B型の方は送迎サービスをご利用できます。
A型は交通費支給あり
※社内規程による

お問い合わせ

受付時間：9:00 – 18:00
050-8892-8140
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